5 月16 日，北京分院党组常务副书记、副院长马扬率领导班子届中考核工作组对所领导班子进行届中考核，第四协作片组长、北京分院副院长李静率北京分院反腐倡廉量化考核评价小组对半导体所进行了民主测评考核和资料考核。所领导班子全体成员、两院院士、管理支撑部门负责人、副高级以上专业技术人员以及各类职工代表180余人参加考核会议。会议由马扬主持。  

　　半导体所所长、党委书记李树深首先代表所领导班子做届中述职汇报。他从“一三五”规划推进情况、人才队伍建设与平台建设、机制建设与对外交流合作、党建工作与创新文化建设、研究所建设与显著成效等方面介绍了研究所两年来的工作的情况和取得的成绩，同时分析了研究所发展中所存在的困难和面临的挑战，提出了下一步工作设想。 

　　李树深所长还做了题为《全面推进反腐倡廉建设，为“创新2020”保驾护航》》的反腐倡廉工作报告，分别从领导重视，健全组织机构；注重宣传，筑牢思想防线；完善制度，建立惩防体系；突出重点，建立关键环节；弘扬正气，营造创新氛围等五个方面系统而全面的介绍了半导体所反腐倡廉建设的各项工作内容与情况。 

　　北京分院纪检监察审计处副处长严枫宣读了半导体所领导班子届中经济责任审计结果。报告对研究所在制度建设、财务状况、各项收入情况等方面所取得的成绩给予肯定，并对研究所存在的问题与不足，提出了整改意见和建议。  

　　马扬向与会人员介绍了半导体所领导班子届中考核和反腐倡廉评价的具体要求。他希望与会同志本着对研究所负责，对科学院负责，对党和国家、人民负责的态度，公正、客观、正确地评价本届班子，以高度的责任感推选德才兼备、注重实际、群众公认的增补领导。 

　　随后，参会人员认真填写了《半导体所领导班子届中考核民主测评表》、《半导体所选拔任用中层干部民主评议表》和《反腐倡廉工作民主测评表》，对研究所“一三五”工作的整体情况、领导班子与干部选拔任用工作进行评议，并对反腐倡廉工作进行民主测评。   

　　考核报告会结束后，领导班子考核组分五组与半导体所100余位科研、管理骨干逐一进行谈话，听取了大家对本届领导班子成员的评价意见，以及对研究所今后发展的建议。 

　　反腐倡廉量化考评组依照《研究所反腐倡廉工作量化评分细化标准》中的各项评分标准，以相关纸质证明材料为主要依据，对研究所的反腐倡廉工作进行了量化评分。资料考核包括廉洁从业风险防控工作、内部审计监督工作、作风建设监督检查情况、惩防体系基础工作开展情况等四部分。半导体所的反腐倡廉量化考核评价工作是所有被考核的科研院所的第一个研究所。经过严格的审核，考核组对半导体所的反腐倡廉工作给予了很高评价。认为半导体所所领导对反腐倡廉工作较为重视，机构健全，工作机制完善。作风建设工作细致、全面、扎实。党风廉政建设责任制落实到位，重点部门全覆盖。希望半导体所及时总结先进经验，完善制度，进一步推进反腐倡廉工作。 

马扬书记主持大会

李树深所长做报告

严枫副处长宣读半导体所领导班子届中经济责任审计结果

大会会场

反腐倡廉量化考核