11月29日上午，半导体所召开领导班子换届考核大会。中国科学院党组成员、副秘书长何岩，人事教育局局长李和风，高技术局局长王越超，北京分院党组常务副书记、副院长马扬一行共13名考核组成员出席了会议。按照考核组的要求，半导体所中层管理干部、副研及以上科研骨干共计170余人参加了会议。会议由北京分院党组常务副书记、副院长马扬主持。

会上，半导体所所长李晋闽代表本届党政领导班子作述职报告。报告从研究所总体发展概况、任期内主要工作和存在问题及发展思路三个方面对半导体所五年来方方面面的工作进展、取得的成绩进行了汇报，并认真分析了研究所当前在发展中存在的主要问题，提出了下一步发展的愿景和建议。

在听取了述职汇报之后，北京分院纪检监察审计处处长管兵宣读了研究所所长任期经济责任审计结果公告，主要内容为：在本届班子任期内，所领导认真履行职责，半导体所财务运行平稳，收支总体平衡，会计信息真实可靠，财务核算管理较规范；重视内部控制建设，及时组织制定或修订相关管理制度，制度执行基本有效；基本建设程序规范，基建工程的进度、投资、质量控制较好，较好地改善了研究所科研及办公条件，为研究所发展打下了较好的基础；职工收入稳步提高。同时在管理方面仍还存在一些不足，建议在课题、投资等方面进一步加强规范化管理。

随后，何岩发表讲话。他充分肯定了半导体所本届领导班子五年来所做的工作和取得的成绩，指出在李晋闽同志的领导下，在所领导班子的积极配合、努力下，在全所同志共同奋斗下，在人才队伍建设、组织争取重大项目和产业化方面取得了一些成绩。何岩对半导体所下一步的发展提出了几点建议：一是号召研究所全体职工要深刻理解中国科学院“一三五”的深刻内涵，面向国家重大科技需求，切切实实为国家做出积极贡献，不辜负国家在知识创新工程中对中国科学院十三年来的关心与支持。二是要进一步发挥半导体所作为一个老所、大所、名所的学科优势和自身特色，学习老一辈科技工作者科技报国的精神，加强学科建设，为国家科技发展做出应有的贡献。三是要继续加强人才队伍建设，不仅要发挥好现有人才的作用，激励现有人才的积极性和创造性，而且要积极引进国内外人才，特别是在新的学科增长点和新的学科领域加大人才引进力度，以解决研究所学术帅才、学科带头人短缺的困境。同时加大对青年人才的培养，为青年人才创造条件，培养一批青年学术带头人。他希望通过推荐和考核，产生出一个更加团结拼搏、敬业奉献的领导集体。何岩坚信，在所领导班子的带领下，在全所同志的共同努力下，半导体所今后的发展一定会在现有的基础上再上新的台阶，有更大的发展。

马扬向与会人员介绍了新领导班子组成的要求，以及所长、书记任职的条件。他希望与会同志本着对研究所负责，对科学院负责，对党和国家、人民负责的态度，公正、客观、正确地评价本届班子，以高度的责任感推选德才兼备、注重实际、群众公认、结构合理的新领导班子。

考核组组织与会人员填写《研究所领导班子换届考核民主测评表》和《研究所领导班子换届考核民主推荐表》。会后，考核组分组与谈话代表进行了个别谈话，听取了他们对本届领导班子及班子成员的工作评价，并征求了他们对下届领导班子人选的推荐意见。 

中国科学院党组成员、副秘书长何岩讲话

半导体所所长李晋闽代表本届党政领导班子作述职报告

北京分院党组常务副书记、副院长马扬讲话

北京分院纪检监察审计处处长管兵宣读研究所所长任期经济责任审计结果公告

会场

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