2010年9月29日下午15时

<主持人>:各位网友，大家好!欢迎收看人民网直播访谈。今年3月31日国务院第105次常务会议决定：2011年至2020年中科院继续深入实施知识创新工程(简称“创新2020”)，这既是党和国家对中科院从1998年开始实施知识创新工程以来工作的充分肯定，更是对中科院寄予了殷切希望和提出了新的更高要求。中科院的创先争优活动紧密围绕推进科技创新来展开，创先争优与科技创新两促进。今天，我们荣幸地邀请到中国科学院党组副书记、中科院创先争优活动领导小组组长方新做客人民网，就“深入开展创先争优，全力推进科技创新”为题，接受在线访谈并与网友交流。

<方新>:各位网友好，非常高兴做客人民网跟大家交流。

<主持人>:中科院实施知识创新工程以来取得了重大进展和成绩，创先争优活动会对实施“创新2020”起到怎样的作用？

<方新>:谢谢您的问题。我想先简单介绍一下知识创新工程以及它取得的一些进展。知识创新工程从1998年实施以来，在党中央和国务院的关怀下，在全国科技界和有关部门的大力支持下，锐意改革，勇于实践，不断创新，初步探索出了一条建设中国特色国家知识创新体系的新路子，实现了快速持续协调发展，发挥了骨干引领作用，对中国特色国家创新体系建设起到了示范带动作用。

<方新>:取得的进展：一是不断提高创新能力，做出了基础性、战略性、前瞻性的创新贡献。在关系我国产业结构调整、国际竞争力和国家安全的战略高技术领域，关系经济社会全面协调可持续发展和人民生命健康的重大公益性创新领域，对科技发展和我国长远发展意义重大的重要基础前沿研究领域，取得了一批重大创新成果。在应对非典等重大突发公共卫生事件、5.12汶川特大地震抗震救灾、积极应对国际金融危机、服务北京奥运会等等重大事件里头都有我们科技人员的贡献。

<方新>:二是持续研究国家战略需求和世界科技前沿发展态势，把国家需求和人民的期望与要求融入我们科学院的发展目标和价值理念。确立了中科院新时期办院方针，明确了建设“具有国际先进水平的科学研究基地、培养和造就高级科技人才的基地和促进我国高技术产业发展的基地”、 建设“四个一流”，即一流的管理、一流的效益、一流的成果、一流的人才，这也是总书记视察科学院的时候提出的要求，形成了科教兴国为己任、创新为民为宗旨的科技价值观。

<方新>:三是不断凝练创新目标，优化科技布局，更加适应国家战略需求和世界科技发展趋势。

<方新>:四是不断激发科技人员创新活力，凝聚培养和造就了一支代表国家最高水平的战略科技队伍。立足创新实践引进、培养和凝聚高层次创新人才，造就了近千位中青年高水平战略科技专家和科技尖子人才，截止到2009年，国家自然科学基金创新团队占全国45%，国家杰出青年基金获得者占全国34.5%，在国际重要科技组织和重要国际学术期刊中担任重要职务的科学家约900人。

<方新>:五是以深化改革为动力，适时推出重大改革举措和制度创新。因为要想事业有发展，一定是有制度的变革作为推进它的动力，所以，推进研究所综合配套改革试点，探索建立现代科研院所制度和研究所分类管理体系，建设科技创新基地，也是希望能发挥综合优势，增强集中力量做大事和主动、前瞻部署的能力。另外，我们按照重大项目、重要方向和领域前沿三个层次，组织实施科技创新活动。改革资源配置，绩效优先、保证重点、统筹兼顾，鼓励广泛吸纳社会的创新资源。

<方新>:六是扩大开放合作，促进科技成果转移转化，提升我国科技国际竞争合作能力。科技成果转移转化成效显著，1998年至2009年12年间，院所投资企业累计实现销售收入约10858亿元，利润总额约523亿元。2009年与知识创新工程前的1997年相比，年销售收入增长了约16倍，利润总额增长了约8倍，我院国有资产权益增长了约5倍。2009年，向社会转化和推广项目1200余项，使社会企业新增销售收入1404亿元。截止到2009年，与企业共建联合实验室或工程中心335个，与地方共建研究院所10个、技术转移转化中心18个和科技园8个。

<方新>:中科院实施“创新2020”确实取得了一些进展。在这样一个背景下，在今年3月31号国务院常务会议上，通过了我们“创新2020”的方案，怎么样实施、落实，真正实现这样一个目标，中央部署开展创新争优的活动，给我们提供了一个特别重要的思想武器，创新争优活动本来就是我们党的本质属性，也是我们党的优良传统。当前开展创先争优活动基是时代的要求，也是我们党提高执政能力，保证先进性的重要举措，同时它也为我们巩固实践科学发展观的活动成果，进一步发挥党组织的作用提供了有效的抓手，为我们科学院推进实施“创新2020”提供了重要的契机。院党组高度重视创新争优活动这项活动的开展，中科院党组高度重视，全国人大常委会副委员长、中国科学院院党组书记、院长路甬祥同志2次做了专门批示，要求把创先争优与“创新2020”紧密结合、两相促进，使党的政治优势和组织优势转化为推动“创新2020”的强大动力。同时，成立了中科院创先争优活动领导小组及其办事机构，认真制定《中国科学院深入开展创先争优活动的实施意见》。我们及时召开动员大会进行部署，我们注意加强对全院创先争优活动的组织领导，落实领导责任，根据党的工作属地化的原则，创先争优活动领导小组突出并强化了行业指导，把属地领导与系统指导相结合，因为科学院在全国有12个分院，我们有100个研究所，分布在各地的研究所党的领导以前是属地化管理，但是在这次创先争优活动里头，中组部领导特别支持，我们既要接受地方的领导，也同时加强科学院对这些分院和研究单位的指导。所以，对我们12个分院，还有像合肥物质研究院，中国科技大学，企业党组，我们院直属的院办企业27家，都加强了对所在地区和系统的原属单位开展指导，努力形成国内科研机构的活动特色，全面推进我院创先争优活动深入开展。

<方新>:最近，我们在对全院开展创先争优活动情况调研指导的基础上，将召开创先争优活动的研讨交流会，对全院的活动情况进行认真的总结分析，进一步完善措施，深入推动活动的开展。

<主持人>:就像方书记刚才说的一样，国务院的这次105次会议把中科院一系列的创新活动，你们看来是一个非常重要的思想武器，从上到下，里里外外都可以跟创先争优活动结合起来，不断把创先争优开展的更好，更快。中科院作为我国国家成立的科研机构，在开展创先争优活动中取得的这些成就主要有哪些特色呢？

<方新>:中科院是我国自然科学的最高学术机构和科学技术方面的最高咨询机构。作为国家战略科技力量，服务于国家战略需求和经济社会发展，致力于解决关系我国全局和长远发展的基础性、战略性、系统性和先导性的重大科技问题，引领我国自主创新和科技进步，支撑我国科学发展与和谐发展是中科院工作的中心。因此，党建工作也要紧紧围绕这个中心来展开，围绕中心、服务大局是中科院党建工作的优良传统。

<方新>:中科院开展创先争优活动是以“深入学习实践科学发展观，保证'创新2020’顺利实施”为主题。同时，进一步明确了创先争优活动的目标任务：一要在推动科技创新上取得新进展。创先争优最重要的还是要促进发展，促进科技创新，要以高度的使命感、责任感和紧迫感推进“创新2020”的实施，提出改革创新发展的重要举措；二要在促进和谐奋进上取得新成效。不断弘扬和传承“科学院精神”，牢固树立“科教兴国、创新为民”的科技价值观，加快实现科研组织活动中的“九个转变”，努力在建设创新型国家的进程中发挥好科技“火车头”作用；三是要在服务职工群众上取得新进步。关心科技人员所思所想，切实解决职工和广大科研人员关注的难点、热点问题，实施“和谐关爱工程”，积极为职工群众创造更多的发展机会和空间；四要在加强基层组织上取得新突破。贯彻落实好中科院党组今年3月份下发的《关于加强党的基层组织建设的指导意见》，用创先争优活动激励和推进基层党组织各项建设。

<方新>:中科院精心设计具有科研院所特点、务实管用的活动载体。从国立科研机构的实际出发，在近几年连续开展了“党员永葆先进性”和 “我为创新做贡献”两个主题活动的基础上。经过认真研究，在这样的基础上，我们这次提出了认真开展“创先争优为'创新2020’提供可靠保证；科学家为国家和人民服务，我为科学家和创新跨越服务”(简称“一保证、两服务”)活动载体。

<方新>:这里需要说明的是，“科学家”是泛指我们科学院的科研人员；而“我”是指基层党组织和科研管理与科研支撑的人员。这个活动载体的提出，体现了党建工作围绕中心、服务大局的定位功能，保证基层党组织始终坚持“围绕科技创新、服务科技创新、促进科技创新”不动摇。同时，也积极宣传和大力弘扬“科学院精神”，尤其是“服务国家、造福人民”和“淡泊名利、团结协作”的精神，牢固树立“科教兴国为己任、创新为民为宗旨”的科技价值观，着力实现“九个转变”。

<方新>:坚决克服在少数科研人员中存在的站位不高、各自为战、追求个人名利的功利化倾向；坚决克服在少数科研管理、机关管理和科研支撑人员中存在的重管理轻服务、工作效率和服务水平不高、做表面文章的行政化倾向；坚决克服党的工作不能很好地围绕中心、服务大局，与中心工作、科技创新工作存在“两张皮”的现象。只有这样，才能达到邓小平同志所倡导的“当好科研人员后勤部长”的要求。把党的政治和组织优势转化为推动科学发展、实施“创新2020”的强大动力。

<主持人>:应该说咱们中科院提供这些活动载体，非常好地推进了创先争优活动。我们注意到，中科院把开展创先争优与“创新2020”紧密结合，在这方面都做了哪些工作？

<方新>:正如你讲的，我们以推进和实施“创新2020”为契机，并以此作为创先争优活动的核心，确保创先争优活动取得实效。各基层党组织重点开展了以下四个方面的活动：

<方新>:一是围绕启动实施“创新2020”开展创先争优活动。组织开展了不同形式的解放思想大讨论，深入学习国务院第105次常务会议精神和胡锦涛总书记6月7日在两院院士大会上的重要讲话精神，全面正确地认识面临的形势与挑战，深刻认知当代科技创新特点、规律和我国国情，增强了责任感、使命感和危机意识。我们召集全院的所长和机关的局长，一起开展解放思想、深化改革的大讨论，希望能进一步统一认识，认真做好“创新2020”启动实施的工作，总结我们知识创新工程的经验，对照科学院的战略定位不断找出我们存在的问题和差距，解放思想，发扬民主、集思广益，积极开展战略研究，在改革创新的方向和目标上、在事关中科院发展的一系列重大问题上形成了共识。

<方新>:在今年7月中国科学院2010年夏季党组扩大会议上，审议通过了《“创新2020”组织实施方案》，确定了总体安排、任务分工方案和试点启动阶段实施方案，并决定会议之后即正式启动实施“创新2020”。就在25号，我们已经请各部委的领导和专家对我们“创新2020”的一个重要内容，战略先导性专项进行了论证，也得到了大家充分的认可。<主持人>:应该说涉及的面非常广，而且也非常深。

<方新>:就是通过解放思想形成共识，进一步明确下一步的方向和任务，而且要把它落到实处，正在一步一步推进。

<方新>:二是围绕纪念七一建党89周年开展创先争优活动。中科院京区党委召开了纪念建党89周年暨表彰京区先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者大会，京区党委书记何岩在讲话中，总结了前一阶段开展创先争优活动的情况，提出了下一步的工作部署和要求，为深入开展创先争优活动提供了良好的舆论导向和氛围。七一前后，我院各单位党委也纷纷开展了“一先两优”的评选和表彰活动，并走访慰问了一大批老党员和生活困难的党员。一些研究所还通过举办“红歌迎七一，歌唱颂祖国”红歌大赛、领导班子民主生活会、重温入党誓词、瞻仰伟大革命胜地参观学习、主题党日等形式，不断深入推进创先争优活动。

<方新>:三是围绕国家突发性重大任务开展创先争优活动。中科院的科研工作必须服务于国家重大科技和战略需求，创先争优工作也必须基于此而展开。例如，我院对地观测中心党委把“创先争优”与业务工作相结合，推动基层党支部建设，出色完成了各项任务。特别是在“玉树地震遥感监测与灾情评估工作”、“南方水灾遥感监测工作”中，广大党员发扬不怕苦、不怕累的精神，在灾害发生第一时间，利用科技手段查找数据、以最快的速度进行数据传输和共享发布、通宵达旦赶制图像上报国家有关部门，顺利完成了遥感监测工作。青海玉树发生7.1级强烈地震后，我院心理所党委及时组织共产党员科研人员深入灾区一线，发挥学科优势，积极开展心理援助。先后开展了20余场团体培训，累计培训5200多人次。以“震后心理援助玉树工作站”为依托，工作队的专家们累计走访500多户社区居民，为215户受灾群众提供持续系统心理辅导，为112户伤残人员提供心理救助和社会工作服务，为700余名伤病员进行心理辅导1300人次。《青海省抗震救灾心理援助三年规划》的主要内容被国务院印发的《玉树地震灾后恢复重建总体规划》采用。还包括舟曲泥石流，我们许多科技人员都是第一时间在现场工作。

<方新>:四是结合保持共产党员先进性开展创先争优活动。根据中央认真组织观看电影《第一书记》的通知要求，各研究所党委积极组织，把学习沈浩同志先进事迹与正在开展的创先争优活动结合起来，在广大党员中营造“学先进、作表率”的良好风气。观影后，广大党员纷纷表示，要学习沈浩的奉献精神、忘我精神和牺牲精神，立足本职岗位，争创一流业绩，为科技创新多做贡献。在院部机关和基层研究所，广大党员领导干部认真结合创先争优活动，开展了“科学院精神”和“九个转变”的大讨论，进一步提高了认识，增强了保持共产党员先进性的信心和更好地服务国家、服务科学家的责任感、使命感。我们主要是在这四个方面开展了工作。

<主持人>:听了方书记说了这四个方面的工作，我想中科院的工作人员，不仅把创先争优活动融入到了每一天的日常工作当中，还结合重大事件和突发事件起到了良好的创先争优的骨干作用和榜样的力量。有网友问，中科院创先争优突出学习实践科学发展观、实施“创新2020”这个主题，紧密围绕科技创新开展活动，在促进完善体制机制方面有哪些新进展？

<方新>:如果我们想让科技有一个更好更快的发展，它是需要体制机制的创新和改革来做保证，来做动力的。通过深入开展创先争优活动，今年以来中科院的各项工作都取得了新的进展。特别是在统一思想、提高认识，继续深入推进并加快实现“九个转变”方面，为实施“创新2020”奠定了坚实的思想基础。我们想实现“九个转变”最核心的是思想转念的转变和思维方式的转变，这个转变解决了，其它转变会迎刃而解。

<方新>:如果我们想让科技有一个更好更快的发展，它是需要体制机制的创新和改革来做保证，来做动力的。通过深入开展创先争优活动，今年以来中科院的各项工作都取得了新的进展。特别是在统一思想、提高认识，继续深入推进并加快实现“九个转变”方面，为实施“创新2020”奠定了坚实的思想基础。我们想实现“九个转变”最核心的是思想转念的转变和思维方式的转变，这个转变解决了，其它转变会迎刃而解。

<主持人>:应该说无形的力量有的时候会比现实中能摸得着的科研成果来的更有效，走的更长远。为我们介绍一下这“九个转变”。

<方新>:对，我想你说的对。首先是有思想的解放，才能有科技的发展，才有成果的产出。所以，这“九个转变”实际上是在学习科学发展观活动里头，我们路院长首先提出来，最后是党组讨论通过的。这九个转变：一是从习惯于分散的自由研究，向面向国家重大战略需求的定向基础前沿研究、关键核心高技术创新和重大系统集成、重大公益性科技创新，面向重大前沿科学问题为主的创新活动转变。

<方新>:二是从以论文、奖励的数量质量评价为主，向以创新实际贡献、创新发展态势、创新质量水平评价为主跨越，向更加关注实际贡献并经受实践和历史的检验和评价转变。在90年代，我们当时和国际科技水平差距比较大，那时候我们更强调要有论文，有专利，但是随着发展，现在中国的论文产出已经在世界排到了第二位，我们现在更需要的是向实质的贡献来转变，所以，评价体系要适时的调整，从重数量到重质量。

<方新>:三是从注重科技创新，向同时重视知识、成果、人才转移、转化、工程化、产业化转变。要从注重科技成果的产出，到不仅产出成果还要关注它的转化，要努力推进它的产业化真正形成生产能力，甚至形成生产力。

<方新>:四是从注重个别优秀人才培养引进，向按照需求和发展布局，择优培养引进、优化人才队伍结构、建设一流创新队伍转变。就是说我们更关注的是一支队伍的建设，优秀的领军人才、拔尖人才是重要的，这是根本，但是更重要的是要有一支队伍，这支队伍要有结构，有领军的人才，有科研的人才，有支撑的人才，有管理的人才，有老中青不同的人才，这支队伍最重要的是要有共同的价值观，这样的队伍才能够真正形成战斗力，才能够攻关，打硬仗。我们一直想人才工作做到家，最关键的是要让这支队伍的人在各自的岗位上尽展才华。

<方新>:五是从传统的PI(课题组长)为基本创新单元，向适应自由探索科学原创、定向基础研究、大科学研究、高技术前沿探索、关键核心技术攻关和重大系统集成、组织实施战略性先导科技专项，长期系统数据监测、积累与分析、转移转化等更加多样、有效的创新组织形式转变。因为我们国家长期实行的是课题组长负责制，过去长期的是课题组长在负责，但是要解决国家发展的一些重大问题，包括科学研究本身也越来越多的需要跨学科，需要交叉的，我们想形式应该更加多样化，课题组长还要保留，根据不同的研究，不同工作性质来确定组织形式。

<方新>:六是从以学科为基础的研究所法人组织单元，向以研究所和以面向重大创新战略目标为牵引，建设创新基地或交叉综合科技中心构成的矩阵网格式组织管理体制转变。过去一般的研究所是管学科建设，重大项目有项目的组，我们希望这互相交叉融合，现在更多的是矩阵型的。

<方新>:七是历史形成的我院地域分布格局，向与当前和未来我国经济社会、区域发展需要和资源、生态、环境特点更相适应、更相协调的创新布局转变。因为我们过去长期形成的是按历史、学科和国家发展，但是这30年发展，特别是近10年建设创新型国家，不同地区和不同城市有不同的需求，满足地方需求也是满足国家需求的一个重要部分，要重新调整学科的布局。

<方新>:八是从主要依靠国家投入为主，向依托改革创新优势，发展以国家稳定投入为主，有效吸纳地方、企业、社会和全球多元资源集聚的新格局转变。以前的科技投入主要是政府的财政，现在希望不但是政府支持，还有地方、企业、社会，乃至于国外的资源来整合，因为这样的整合主要还不是一个钱的问题，更的的是从立项的时候就能使科研和需求有一个更紧密的结合。

<方新>:九是从注重科技创新，出一流成果，向同时注重人才培养和教育创新，重视创新环境建设和管理创新，实现“一流成果、一流管理、一流环境、一流人才”转变。不仅要出一流成果，而且要在其他几个方面，管理、效益，特别是在人才上，要努力培养人才。

<主持人>:这“九个转变”提的非常细，而且件件要落到实处了能够形成一个巨大的合力。有网友说，2009年中科院在庆祝建院60周年之际提出了“科学院精神”，引起了社会上的较大反响。请您介绍一下这方面的情况。

<方新>:中国科学院是伴随着新中国诞生、于1949年11月1日建立的。建院60年来，一代又一代中国科学院人，团结奋斗，奋勇攀登，形成了“科学民主、爱国奉献”的光荣传统，“唯实求真、协力创新”的优良院风，“以创新为民为宗旨、以科教兴国为己任”的科技价值观，建设了具有时代特征的创新文化，这些宝贵的精神财富不断积淀、结晶、升华，成为了中国科学院独特的文化特质，我们可以称之为“科学院精神”。我们想一个团队共同的价值观，团队的文化，其实是持续发展的根本，我们想这些宝贵的精神财富不断地积淀，结晶，升华，成为科学院独特的一种文化特质，我们把它称之为“科学院精神”。概括起来主要是五个方面：

<方新>:首先，服务国家，造福人民的精神。把国家的利益和人民的重托放在首位，把个人的聪明才智和人生价值实现融入服务国家富强、人民幸福和科技进步之中。我们的科技人员一定要把服务国家，服务人民放在我们的心上。

<主持人>:根据这个立脚点，自己也能在这个行业做的更好。

<方新>:对。科学的一个本质的要求就是要造福于人民。二是追求真理、勇攀高峰的精神。坚持实践是检验真理的唯一标准，坚持在真理面前人人平等，敢于质疑现有理论，敢于提出新的问题，敢于开辟新的方向。我们想科学精神最核心的就是求真，是对真理的不懈追求，要是想能有这样一种追求，文化就特别重要，这文化一定要坚持在真理面前的平等，每个人是平等的，没有权威。

<主持人>:我们不但积极创新，勇于创新，还要勇于在真理面前肯定它。

<方新>:而且要敢于对现有的理论提出质疑，如果你不能提出新的问题，不能开辟新的方向，只能跟在别人后头。三是自强不息、艰苦奋斗的精神。能吃苦、能攻关，不因困难而放弃，不因条件而退缩，不因挫折而气馁，敢于知难而进，敢于啃硬骨头，敢于奋力创新攻坚。说实话，科学研究还是一项非常艰苦的事业，也是非常寂寞的事业，我们好多科技人员在野外台站，在大漠深处，在荒漠里头，长期工作，没有这种自强不息，艰苦奋斗的精神，很难有贡献。

<主持人>:而且更重要的是敬业，奉献的精神。

<方新>:对，就是在研究院所，你看看天天晚上几乎大楼都是灯火通明的，我们科研人员很少有人工作8个小时能做出成果的，所以，我觉得奉献的精神和吃苦的精神在什么时候都是需要的。

<方新>:四是淡泊名利、团结协作的精神。甘于寂寞、潜心致研，客观评价自我，尊重合作伙伴，不争名、不逐利，不忽悠、不浮躁，团结共进，协力创新。反正你说要是现在都没有名利，也不太可能，但是希望淡泊名利，而且现在的科研工作更需要一个团队来奋斗，所以协作的精神，互相尊重非常重要。

<方新>:五是实事求是、科学民主的精神。诚实守信，严谨求实，提倡学术争鸣，尊重学术自由，信守科研道德，尊重知识产权，自觉遵守人类社会的基本伦理，尊重自然系统的演化规律。我们想这也同样是非常重要的，科学院精神是总结出来了对几十年积淀的概括，我们希望能够传承，能够继续下去。

<主持人>:也诠释了我们中科院工作人员方方面面的工作，体现了我们工作人员的精神，像玉树地震，舟曲的泥石流，工作人员就要赶赴一线，前方的条件是很艰苦的，需要我们不断的奉献精神才能支撑他们完成他们的事业。根据中央的部署，创先争优活动是一项党建经常性工作。请您谈一谈下一步中科院创先争优活动的主要打算？

<方新>:中科院开展创先争优活动进展顺利并取得初步成效，首先是党中央正确领导的结果，是中组部、中宣部和中央国家机关工委有力指导和大力支持、帮助的结果，也是中科院全院各级党组织和广大党员共同努力的结果。同时我们也清醒地看到，我们的创先争优活动还是初步的，需要进一步加大工作力度，推进创先争优活动向纵深发展。一是进一步把创先争优体现在谋划实施“创新2020”任务上。以我院启动和实施“创新2020”为契机，为全院各级党组织和广大党员充分发挥作用搭建平台。通过在科技创新中的创先争优，使党组织履行职责创先进、广大党员立足本职争优秀，形成竞相争创、争作贡献、争当表率的良好氛围，从而把这种激情转化为促进科技创新的不竭动力和源泉，努力解决关系国家发展的重大科技问题，在自主创新的实践中建功立业。

<方新>:二是进一步把创先争优体现在典型示范、以点带面、全面争创上。进一步树立和宣传我院先进典型，以身边事教育身边人，发挥榜样的示范和带动作用。今年“七一”中科院京区党委表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，产生了良好的影响。我们计划结合中科院的总结知识创新工程实施13年，在全院范围树立和宣传先进典型，并且在明年建党90周年之际，评选和表彰中科院的先进基层党组织和优秀共产党员，同时以点带面，全面推进，进一步营造浓厚的创先争优活动氛围。

<方新>:三是进一步把创先争优体现在提升基层党组织建设科学化水平上。认真学习贯彻胡锦涛同志在中央政治局第21次集体学习时的重要讲话精神，进一步加强党的基层组织建设、做好抓基层打基础工作。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设；进一步落实院党组《关于加强党的基层组织建设的指导意见》，加强学习型党组织建设，创新基层党组织的活动内容和方式，加强党内民主建设，推进党务公开，加强党组织书记队伍建设和党务干部配备，进一步抓好在学术带头人和科技骨干中发展党员工作，建立健全教育、管理、服务党员长效机制，用创先争优激励各级党组织和广大党员在科技创新中再立新功。

<主持人>:谢谢方书记。今天我们听方书记在这里聊了很多中科院的创先争优的事情，也让广大网友了解了中科院是如何开展创先争优活动，而且借助“创新2020”工程，把创先争优活动做的更好、更扎实。衷心希望中科院在今后能够走的更远，能够走的更好，更快。好，谢谢方书记，今天的节目就到这里，感谢各位网友的收看，我们下期再见!

中国科学院党组副书记方新作客人民网